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2014-07-12 10:50:43 
医療機関の人材育成！コラム「人的資源開発」を公開しました。
医療機関で働く人の多くが専門性の高い技能者であり、自身のスキル・キャリアを向上するために、よりよい職場環境を求めて転職することが少なくありません。このような中で人材定着率を高めるためには、スキルアップを支援する環境や教育・研修制度を整えることが重要です。この、「よりよい職場」を整えるために必要なことについて解説しております。ぜひ、ご一読ください。
▼藤井昌弘の「医療・介護のWhat do you think？」
第32回 人的資源開発 著者：藤井 昌弘 氏 (株式会社FMCA)
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/medical/jintekishigenkaihatsu.html?02=01_ptsi140712a
－著者
株式会社FMCA 代表取締役
藤井 昌弘 氏
1984年に医療関連企業入社。院内の各種改善活動を指導。急性期医療機関出向、帰任後、厚生労働省担当主任研究員として厚生行政の政策分析に従事。2005年退職、株式会社FMCAを設立。原価計算の導入と活用、病院移転に伴うマネジメントも実施。
株式会社FMCA ⇒ http://www004.upp.so-net.ne.jp/medical/
▼介護・医療・福祉業界向けソリューション（ERPナビ）
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/category/medical/?02=01_ptsi140712a
▼ERPナビとは
ERPを中心としたITソリューションの情報を集結したWebサイトです。
製品・ソリューション情報はもちろん、事例やコラムなどビジネスのヒントになる情報も日々発信しています。
－ERPナビ
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/?02=01_ptsi140712a
－ERPナビFacebookファンページ
http://www.facebook.com/erpnavi
---------------------------------------------
■お問い合わせ
株式会社大塚商会 マーケティング本部
システムプロモーション部
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
e-mail：gyoukaip@otsuka-shokai.co.jp
URL：http://www.otsuka-shokai.co.jp/
▼藤井昌弘の「医療・介護のWhat do you think？」
第32回 人的資源開発 著者：藤井 昌弘 氏 (株式会社FMCA)
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/medical/jintekishigenkaihatsu.html?02=01_ptsi140712a
－著者
株式会社FMCA 代表取締役
藤井 昌弘 氏
1984年に医療関連企業入社。院内の各種改善活動を指導。急性期医療機関出向、帰任後、厚生労働省担当主任研究員として厚生行政の政策分析に従事。2005年退職、株式会社FMCAを設立。原価計算の導入と活用、病院移転に伴うマネジメントも実施。
株式会社FMCA ⇒ http://www004.upp.so-net.ne.jp/medical/
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